Chcesz więcej zarabiać? Zdradzamy patenty na to, by dostać podwyżkę


Ponad jedna trzecia pracowników w Polsce spodziewa się w tym roku podwyżki pensji. Wśród największych optymistów są brygadziści i kierownicy średniego szczebla. Takie są wnioski z najnowszego badania „Monitor Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad. Co trzecia firma planuje w najbliższych miesiącach powiększyć wynagrodzenie swoich pracowników. Najczęściej są to przedsiębiorstwa z branży logistycznej i transportowej. Z Katarzyną Gurszyńską, jedną z autorek badania sprawdzamy, jakie są patenty, żeby taką podwyżkę dostać. „Dzień dobry, wkładam dużo pracy w ostatni czas w naszej firmie. Przekłada się to na kolejne zyski dla naszego przedsiębiorstwa i na mniej pracy po twojej stronie. Porozmawiajmy o mojej podwyżce” – tak mogłoby brzmieć przykładowe zdanie otwierające rozmowę na temat podwyższenia wynagrodzenia lub premii.

Patent…





Źródło informacji – rmf24.pl

Wszelkie materiały są własnością źródła Informacji.

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.


*